اخبار

در یک نشست تخصصی مطرح شد

تشکیل کارگروه مشترک با سازمان تامین اجتماعی برای کسب بالاترین امتیازهای شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد

تشکیل کارگروه مشترک با سازمان تامین اجتماعی برای کسب بالاترین امتیازهای شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد

معاونت توسعه مدیریت منابع وزارت متبوع در نشستی تخصصی که با حضور معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی و سایر نمایندگان این سازمان و مدیرکل دفتر ارزیابی عملکرد برگزار گردید ضمن تشریح برنامه وزارت متبوع در خصوص ارزیابی شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی خواستار اجرای هر چه دقیق تر و صحیح تر بند به بند شاخص های عمومی و اختصاصی در وزارت متبوع و تمامی سازمان های وابسته به خصوص تامین اجتماعی گردید.

پناه با اشاره به این که با هدف افزایش کارایی و اثربخشی خدمت رسانی بخش دولتی ، سالانه ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی انجام می شود اظهار نمود سازمان تامین اجتماعی با عملکرد ارزنده در راستای اصلاح ساختار و توسعه دولت الکترونیک و ایجاد خدماتی نطیر دفترچه های الکترونیکی درمانی و نیز کاهش پست های مدیریتی گام های استواری را در دستیابی به بالاترین امتیازهای مربوط به شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد برداشته و به فلسفه فرآیند ارزیابی عملکرد معنای تازه ایی بخشیده است.

وی افزود : شاخص های ارزیابی عملکرد به واسطه ماهیت خود برنامه های استراتژیکی هستند که دستگاه های اجرایی را ملزم می نمایند که بر روی آن دسته از معیارهای کلیدی عملکردی ، نظارت و توجه خاصی را معطوف داشته و منجر به بهبود کارایی در کل دستگاه های اجرایی کشورشوند .

در این نشست آقای زبده معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی ضمن تقدیر از پیگیری و نظارت وزارت متبوع در راستای برطرف نمودن مشکلات مرتبط با شاخص های عمومی در سازمان تامین اجتماعی اعلام نمود : سازمان تامین اجتماعی با تمام توان در دستیابی به امتیازات این شاخص ها تلاش خواهد نمود . وی خواستار ترسیم راه و روش صحیح و رهنمود های لازم برای چگونگی بارگزاری این شاخص ها در سامانه مربوطه از سوی وزارت متبوع و دفتر مدیریت عملکرد گردید.

در خاتمه مدیر کل ارزیابی عملکرد وزارت متبوع ضمن تشریح مباحث کلی مرتبط با شاخص های عمومی سازمان تامین اجتماعی به بحث و تبادل نظر با نمایندگان حاضر این سازمان در جلسه پرداختند و نیز مقرر گردید کارگروهی متشکل از دفتر مدیریت ارزیابی عملکرد و اداره کل توسعه منابع انسانی وزارت متبوع  تشکیل و با حضور در سازمان تامین اجتماعی و برگزاری جلسه ایی فوری به  تشریح و تفهیم جزییات نحوه دستیابی به امتیازات و بارگزاری مستندات در مرجع سازمان اداری استخدامی کل کشور بپردازد.

۸ تیر ۱۳۹۹ ۲۱:۴۲

نظرات بینندگان

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید